灵活用工包括哪些形态?

灵活用工具体指哪些形态?

灵活用工等同于灵活派遣，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;还有雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。

通过灵活用工平台找工作有什么意义?

1、担任短期岗位可以让您在多个顶尖企业的不同部门就职，接受新的挑战，培养更有市场竞争力的技能。与此同时，将积累到无价的行业人脉，获得可以伴随职业生涯的宝贵经验。

2、相比起传统长期雇佣中的“常规”工作，在灵活人才岗位中，可以接触到更有趣更具战略性的项目工作。通过这样的工作经验，将积累更多的技能知识，了解更多样化的工作体系和流程。

3、通过灵活人才服务这种新兴招聘方式，可以自主决定工作时间以及所承担的任务期限，选择最适合自己的生活方式，实现工作与生活的平衡。

4、在灵活人才岗位中，可以在短期内结束合约，接受其他岗位邀请。不必受困于长期岗位，不过，也许会从中找到愿意长期工作的公司或者组织。

灵活用工平台不仅对企业具有非常大的好处，而且对灵活用工人员也有非常重要的意义，因为灵活用工人员通过这样专业的平台找工作其实也是一种保障，通过第三方平台和企业进行合作首先在佣金结算方面就会比较方便，其次如果有什么问题也有第三方平台来进行解决。高灯交易已经为近 8000 家企业客户和超 308 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。