灵活用工的模式适合什么样的企业?

但是灵活用工模式并不是适合所有企业，一般流动性比较大的企业是最适合的，因为人员的流动性比较大，所以会缺乏工作人员，通过灵活用工这种模式，能够在短时间内招到需要的员工来投入到工作生产中会给企业节省很大的成本。

灵活用工的模式什么样的企业适合?

灵活用工虽然被越来越多企业所采用，但是作为企业负责人，灵活用工适不适合咱们的企业，还需要进一步的判断。企业需要根据自身情况来考虑是否使用灵活用工模式。通常来讲，灵活用工适合于下面的企业：

1、高新技术企业。

2、高流动性企业。

3、成本压力较大企业比如快递、直播、教育、销售、家政、电商等有大量自由雇佣的行业。其实有些传统行业，也都渐渐开始适合灵活用工了。

灵活用工平台怎么收费?

1、灵活用工平台服务费一般都会根据企业实际情况和平台来商量决定的，灵活用工平台收费标准也会受很多因素的影响。首先我们要看一下企业员工人数是多少，比如说需要解决代发薪问题，如果说人很多的话，那么收费肯定会高一些。人多了之后，档案也比较多，处理起来也是比较麻烦的。

2、灵活用工平台怎么收费?不同的服务内容费用也是不一样的，一些简单的服务，那么价格肯定是很低的。如果说服务的项目是比较有难度的，那么也是需要更多的费用才能够完成，所以这也是根据企业所需要的服务项目来决定的。其实企业在选择灵活用工平台的时候，不能只看其费用，除了收费标准外，还要考虑到服务质量、背景实力等方面。

灵活用工这种模式之所以这么受欢迎，其实还是有很大的道理，随着我国经济不断的发展，很多企业会临时接收一些工作任务，所以这种情况一般会通过短期招聘的方式来招聘员工。在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。

平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为灵工从业者提供更多工作机会、为其合规纳税，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。