灵活用工平台有什么风险

由于灵活用工平台可以更好地为企业解决压力问题,所以很多企业都会和灵活用工平台有合作,但是在合作之前一些企业会对灵活用工平台进行全方面的了解,避免因为灵活用工平台不合规,在合作以后会有风险,其实灵活用工平台出现得越久,说明这个平台是比较合法合规的,这样的平台就值得托付。

灵活用工平台风险

1、涉税犯罪:当前就有不法分子利用灵活用工平台来做一些违法的事。以前也有过灵活用工服务平台,因为涉嫌违反被调查,导致灵活用工平台部分服务供应商和业务合作伙伴的账户都被冻结,多家支付机构和银行都受到牵连。

2、虚开增值税发票:目前部分企业服务平台以灵活用工代发、佣金任务众包等多个名号干着倒卖发票和转账的生意,根本没有发生真实业务,只是虚构场景走形式,当前,微商、医疗器械等行业虚开发票比较严重。很长一段时间以来有多个服务平台涉及医药行业,虚开发票,被税务稽查。

3、代征税款的一个风险:由于灵活用工平台利用委托代征模式,向零星分散异地的纳税人,税务机关对接收到的纳税人的信息往往是不充分的,甚至很大程度上依赖于代征平台提供的信息。这就导致了委托代征关系当中很容易出现代征平台未按时上缴税款。擅自决定少征税款,超越代征权限等等问题。如果出现上述问题,就将会被牵连其中,用户会被税务局追缴税款和处罚。

4、客户资金安全,由于客户的佣金是先汇入到灵活用工平台,关联委托代征的公司账户,然后由委托代征公司分发给个人。委托代征公司挪用客户资金或者是平台系统账号被盗,用户的佣金将会受到损失。以前也出现过这样的情况。

由于现在社会形势的影响,很多企业面临很大的用工问题,招人效率不高、到岗人员与要求技能不匹配、人力成本高、公对私账加大企业税务稽查风险等等,同时,灵活就业人员的极速增长,也暴露出了新就业下的劳动者法律保障等问题。

政策和大环境驱动下,高灯科技旗下数字化交易合规服务平台,致力于用科技助力灵活从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务,帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题,增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效,为灵活从业者提供更多工作机会、为其合规纳税,并提供各项法律权益保障措施,促进人企双方良性发展。

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