灵活用工的服务主要包括哪些内容?

灵活用工的服务内容主要包括什么?

1、搭建共享用工调剂平台，搭建这个平台，一是合法合规，政策允许。二是要创新应用数字技术。三是要对行业相近岗位相似的企业进行调剂。

2、提供人力资源服务外包等专业服务，这里要重点为劳动密集型企业提供灵活用工服务。包括餐饮、快递、家政、制造业，主要的专业服务包括招聘、培训和服务外包。

3、开发灵活就业平台，要适应就业多样化的需求，去搭建这样的一个就业平台。重点要发布短工、零工、兼职及自由职业等各类需求的信息，要为劳动者居家就业，远程办公，兼职等提供就业服务。

4、设立和运营灵工市场，一是在地点选择上要在交通比较便利、人员求职比较集中的地点去设立。二是有关部门可以通过购买服务的方式来委托人力资源服务机构运营。三是要开展对接洽谈、政策法律咨询和生活服务等活动。

企业通过灵活用工怎样开展税款缴纳?

企业作为用工方，购买个人的服务或劳动，是采购方，就采购支出不会产生纳税事项；但如果购入个人的服务或劳动并支付了费用但没有取得个人增值税发票的，按照相关规定，也就意味着企业需要额外缴纳25%的税务。

一个企业要想更好的发展，在税务方面的缴纳是不容忽视的，有些企业会有一些临时的用工任务，这种情况大多数的企业会通过灵活用工平台来招聘一些临时的用工人员，所以在税款缴纳方面也一定要做到合理合法。如果对这方面的一些知识不了解，也可以委托专业的公司来进行税务方面的代征代缴。作为一家财税科技企业，高灯科技一直致力于融合互联网基因，依托科技的力量“弥合合规伤痕”、用数据提升“交易效率”，一方面助力监管利用科技手段主动参与企业创新经营之中，另一方面助力企业利用科技手段主动构建合规管理体系，双向驱动，构建线上线下一体化的第三方合规财税管理模式。

同时随着国家数字税务的改革进入到深水区，高灯科技希望把自身的发展置于更宏观的视角中，通过一个又一个创新产品去推动企业财务和税务领域数字化基础设施建设，在服务税务改革上展现高灯作为。