灵活用工火爆的原因
一、劳动力不足
因为现在社会面临老龄化和少子化的加剧导致人口红利渐渐消失,劳动人口已经越来越少了,市场上可以用到的劳动力也在逐渐的减少。而且现在大多数就业主体主要是年轻人,年轻人所向往的职业基本是自由职业者,他们并不喜欢被束缚的感觉,希望自己有一个自由发挥的空间,想要从传统固定的工作岗位中解放出来,因此人力资源变得越来越不稳定。
二、短期用人需求增大
现在很多企业会出现短期内大量的用人需求,比如IT、旅游、餐饮、物流等行业,这些行业会在某个时间段内有大量用人的需求,如果按照普通的招募方式去招工,没有办法在短期内达到招聘人数,所以就会面对复杂的招聘流程,也会导致用工成本增加,后期还会出现人员过剩问题,选择灵活用工就能很好的避免这种情况的发生。
三、各方面成本增加
近几年来企业之间的竞争也在愈演愈烈,所以会导致企业用工成本升高。而且随着社会的发展,土地以及房租费用也会越来越贵,这就大大的增加了企业需要付出的成本,购买原材料的成本也逐渐升高,随着人口红利的消失,所以很多人在就业的时候更加理性,使得企业的用工成本逐年升高,还有生产、销售等成本叠加,导致企业压力越来越大。在众多压力当中,用工成本很容易减轻,所以公司如何在用工方面节省费用,就成为了各个企业所关心的问题,正是因为这些原因,才会让灵活用工越来越火爆。
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