灵活用工好不好?灵活用工平台怎样选?

灵活用工好不好?

1. 企业灵活用工后，从员工招聘、管理、培训、代缴个税等多维度降低用工成本;
2. 灵活用工比较有“弹性”，能帮助企业应对消长不定的业务需求;
3. 企业选择灵活用工可以将招聘、选拔、日常管理、福利待遇等风险外部化。

灵活用工平台怎样选?

1、资质

挑选灵活用工平台，首先要看的是平台有无委托代征资质。

灵工平台是否与税务机关签订《委托代征协议》，可以找平台查看协议，也可以到税务机关官网查看企业委托代征单位公示信息。

确认有协议后，这个委托协议不仅要看，而且还要仔细看。

2、经营范围

根据某些税务机关出台的政策规定，灵活用工平台的经营范围主要包括知识分享、自媒体、市场推广、网络营销、在线音频视频、网约车、外卖快递、设计咨询、在线文学、家政、教育培训、活动策划、装卸服务、货运代理、房地产经纪、网络课程等招募自由职业者和推介服务。

灵活用工平台可以说是当下非常流行的一种用工模式，不管是企业还是自由职业者，在选择用工平台的时候都需要谨慎。高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至到目前高灯旗下交易合规平台已经为近 8000多家企业客户和超308万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

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