灵活用工平台对企业有哪些好处?

灵活用工平台对企业有哪些好处?

1、企业阶段性用工需求得到满足

由于企业在不同阶段发展过程中对人才需求不同，如果招聘兼职人员就能确保满足阶段性用工需求，无需承担人工成本压力，还不用担心编制工作限制，导致人才储备成本过高等问题，通过灵活用工平台提供服务，佣金发放等相关工作都不需要自己去操心，安全性会达到很高标准。

2、提高企业收益促进核心实力

由于雇用自由职业者，无需承担用人成本压力，降低税负压力，这对提高企业收益会有很大帮助，促进企业核心实力。选择灵活用工平台，雇佣自由职业者，相关工作方面无需企业人力资源部门费心，在整个服务流程中会得到专业系统化服务，安全性特别高。

3、减少支出，规避就业风险。

使用灵活用工平台，可以解决平台经济、财务及合规成本降低、共享经济下自由职业者佣金支付、自由职业者无成本支出等问题。

4、节省人力物力

在企业数量较多的情况下，自己的财务部门处理要花很多时间，员工也算很多。企业选择代发员工佣金，不仅省去了一定的佣金发放流程，还节省了更多的人力物力。不用去银行取大量现金，是解决员工佣金问题最便捷的方式。

高灯科技旗下数字化交易合规服务平台核心围绕四大服务能力展开。第一，通过身份认证、电子档案、电子合约、金融服务、商事服务、区块链技术在内的基础服务能力，保障人企实时在线互联;第二，通过基础服务能力的多维组合，为企业提供商业引擎，如通过电子档案服务和身份认证完善个人行为数据化，提供用户数字画像，并与需求企业进行匹配，实现服务链接最优;第三，多方资源链接能力，为灵活从业劳动者提供社会福利保障、技能培训、社保知识等免费福利保障增值服务。