灵活用工平台具有什么样的特点?

灵活用工平台具有哪些特点?

1、节省人力物力

很多企业工作的人员非常的多，一到结算的时候，财务部门压力非常的大，处理这些问题就需要花费很多的时间，而且会浪费很多的人员，所以选择兼职灵工平台，不仅为自己节省了一定的发放佣金流程，更是让自己省下了更多的人力物力，不用再到银行取大量现金，可以最方便地解决员工的佣金问题。

2、提升员工满意度

对于有些员工，例如设计师和公司高层管理者等人群，佣金水平远远高于个税起征点，没有合理的佣金体系设计就会扣减员工的大量佣金，降低员工的满意度。这个时候构建合理的系统就能将佣金作为企业成本，从而摊销利润，减少支出。同时让员工拿到更多的佣金，提升员工的满意度。

灵活用工平台选择委托代征有什么风险?

1、有的灵活用工平台进行推广加盟营销，收取代理商加盟费和保证金，甚至为了抢占市场而采取降低成本垫资运营的方式，一旦资金链断裂，很容易产生平台跑路的风险，个人拿不到服务报酬。

2、部分灵活用工平台在个税代征方面根本达不到《委托代征管理办法》的要求，面对的纳税人都比较零星、分散，对如何征税、报税、监管等情况根本不清楚，这样会导致委托代征关系中出现自行少征税款、未按期上缴税款、超越代征权限等问题。

3、客户资金存在风险：一般来说，在灵活用工平台进行委托代征的流程是：客户将资金汇入平台账户，再由灵活用工平台分发给个人。因此，可能会产生平台私自挪用客户资金或者平台账户资金被盗的风险。

由此可见，灵活用工平台确实具有一定的优势，这也让很多的灵活用工人员和一些企业比较信赖，毕竟有些企业也可能会出现用工紧缺的现象，这种情况通过灵活用工模式招聘临时的用工人员就会减少一定的用工成本。高灯旗下交易已经为近 8000 家企业客户和超 308 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

同时，高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在用工领域进行试点。高灯旗下交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。