灵活用工平台佣金结算为什么如此受欢迎?
想要快速有效的攻克传统佣金结算模式的不足,最行之有效的办法就是和第三方企业合作。灵活用工平台的佣金代发方案集任务共享、结算发放、查账对账于一体,通过此解决方案可以获得以下优势:
1、同时满足企业转型灵活用工和佣金结算工作的需求,降低转型风险和结算成本。
2、全程坚持“四流合一”确保业务真实有效,结算业务完成后,提供服务结算单。
3、从源头减少结算失误的财力损失、不合规发放方式的违法风险,降低企业综合风险。
4、创建业务场景,使佣金以真实有效的名目进行发放,确保企业合法发放佣金和合规入账。
5、安全可靠:平台方案坚持“四流合一”确保业务真实性,全程银行资金监管,云数据技术储存,保障资金安全。
企业为什么会选择灵活用工平台?
1、提高业务效率,减少用工风险
在灵活用工平台的模式下,企业可以自由地选择需要招聘的人员。企业在准备用人的时候,可以直接找有经验的自由职业者。业务结束后就可以解除合作关系,这样既保障了企业的业务效率,也减少了用工风险。
2、降低企业支付成本
选择灵活用工平台企业不需要为这部分员工负担保险成本。此时这部分员工转换成了自由职业者,自由职业者是自主购买保险的,这样也可以帮助企业减少风险。
3、工作弹性
在转换工作或者寻求最适合自己的岗位期间,灵活就业岗位往往是求职者最佳的选择,虽然这个概念在中国的传统劳动力市场中并不常见。在灵活就业岗位中,可以在短期内结束合约,接受其他岗位邀请。你不必受困于长期岗位,不过,也许你会从中找到愿意长期工作的公司或者组织。
通过以上知识的了解,大家对于灵活用工平台应该有了一定的认识,其实专业的灵活用工平台会有佣金结算的模式,对于个人或者企业都具有很好的作用,这也是很多企业会选择灵活用工平台的一大原因。高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务,将数字人民币发薪服务率先在用工领域进行试点。高灯旗下交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统,搭建对公与个人的数字人民币钱包体系,支持企业进行数字人民币发薪,进一步增强企业佣金结算能力。
未来,高灯科技将继续利用平台和资源优势,助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制,逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变,并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
