灵活用工平台能否长久发展?

下面详细介绍一下灵活用工平台的发展前景，以及怎么选择灵活用工平台。

灵活用工平台能否长久发展?

由于很多人没有从事过灵活用工，所以对这类平台的存在有一定的担心。从最近这几年灵活用工行业的发展趋势来看，越来越多的平台在不断出现，越来越多的企业在加入到这个大军之中。从法理角度而言，灵活用工平台是合法合规存在的，可以长久发展。

对于这个问题，首先我们要知道灵活用工是国家认可的，支持发展新就业形态。至于灵活用工平台能否长久，那就跟平台自身发展有关了，如果这个平台隶属企业在灵活用工方面，存在劳动纠纷、合同纠纷，那就要引起注意。而且在各项资质上是否齐全、是否正规也是关系非常大的，若是一个不合规的平台，那自然没有发展可言。

怎么选择灵活用工平台?

1、要看该平台的业务是否真实。即其系统能否实现合同流、任务流、资金流、票据流的“四流合一”。

2、要看该平台的结算模式是否可靠。第一个是看资金结算通路是否安全，第二个是看结算速度是否及时。

3、业务模式是否全面，系统各任务模块切换是否流畅，是否建立自己内部的风控体系。企业在选择灵工平台时，尽量选择业务模式多的平台，这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足，能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变，平台上也随时有相关服务的能力，避免企业切换平台重建数据的麻烦。

近两年，不少生鲜电商平台出现人力资源短缺情况，同时期的商场百货却因停业造成不少员工歇业在家。“高灯旗下交易合规平台”发挥平台优势，免费上线“共享员工”招募服务，帮助双方调剂余缺劳动力，在“保民 生”的同时，也为企业员工实现了“保就业”。

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