灵活用工适用于哪些场景?怎么选择灵活用工平台?

下面详细介绍一下灵活用工适用于哪些场景?怎么选择灵活用工平台?

灵活用工适用于哪些场景?

一是生活服务场景，包括：外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司等。

二是影视传媒场景，包括社交电商平台、知识付费平台、传媒公司等。

三是金融服务场景，包括：保险经纪、金融行业等。这点很出乎人们意料，因为在人们的传统观念中，金融行业都是签订劳动合同的正式工，实则不然，有许多保险推销员、售后服务人员、调查专员等，都是采用外包、兼职等形式的灵活用工。他们工作时间灵活，同时又能发挥专长，实现了一举两得。

怎么选择灵活用工平台?

1、看产品和服务

一家产品丰富的平台，代表着背后更加强大的实力。同时，如果一家平台有众多优势产品和主推产品，也意味着它的竞争力会更强，更加有优势。

除产品外，还需要关注服务。灵工平台代办的比如社保缴纳、税收缴纳等业务比较复杂，需要平台持续性地提供服务。灵工平台的服务流程是否完善，对于企业来说就显得更加重要。

2、看灵活用工平台的实力

灵活用工在市场上面是鱼龙混杂，企业一旦选择了不良的提供商，那么企业不但得不到有效的支持，还会为之付出更多成本，要承担更大的雇佣风险。

企业要通过全方位的观察，考察平台的技术实力，深入了解系统后台功能、流程时效性、方案安全性及合法合规性。

3、看灵活用工平台的口碑

考察平台公司的信誉，目前的灵活用工平台，有若干公司操作不规范，口碑极差。

2020年3月，面对疫情期间企业人力资源分配不均的难题，高灯科技在深圳市宝安区人民政府、宝安区人力资源局的共同指导下，迅速组织发起2020“春风行动”网络招聘会，在48小时内为近90家企业开通了网络招聘专场，协助企业大力推广远程无接触面试。此次助力复工复产行动获得央视《新闻联播》报道。

同时，高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在用工领域进行试点。高灯旗下交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。