灵活用工是怎样办理的?灵活用工对企业的好处有哪些?

下面详细介绍一下灵活用工是怎样办理的?灵活用工对企业的好处有哪些?

灵活用工是怎样办理的?

关于灵活用工平台是怎么操作的，其实没有大家想象的那么困难，企业和平台签约后，平台会给予企业开通一个后台，然后按照灵活用工平台操作流程指引主要有以下几步：

1、签约/登录：尚未签约的用户需先提交资料进行签约后登录;

2、发布众包任务：填写任务信息，企业选择导入个人名单;

3、充值/发放佣金：充值对应佣金金额，一键向个人批量发放佣金;

4、申请开票：在平台申请发票。

灵活用工对企业的好处有哪些?

第一，能够降低企业的用工风险和用工成本，如果企业采用单一的劳动用工模式，那所有的用工风险都在企业，而且要面临社保、残保金、个税等问题，用工成本比较高，那通过采用灵活用工就可以减少劳动用工的人数，降低用工成本。

第二，可以解决企业支付合规问题，解决真实的灵活用工业务支出不能取得发票的问题，企业实际已经支付但无法取得票据，没有发票那企业就不能列支成本，财税核算就不合规。如果是通过灵活用工平台完成结算，不但可以从平台获取进项票，对于高收入的人员来说也很划算，因为个人的税后收入会增加。

在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为灵工从业者提供更多工作机会、为其合规纳税，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。