企业选择灵活用工平台是怎么操作的?

企业在发展过程当中所需要的成本特别高,企业想要在发展过程中占有一定的优势,就需要节约成本。所以很多企业考虑选择和灵活用工平台合作,但是对于灵活用工平台的操作模式并不了解,持观望态度。

企业选择灵活用工平台,需要先签订服务外包协议,灵活用工平台会和自由职业者签订协议,企业可以发布任务,当任务完成之后,将佣金支付给自由职业者,下面详细介绍一下企业选择灵活用工平台是怎么操作的?

企业选择灵活用工平台是怎么操作的?

1、企业与灵活用工平台签订服务外包协议;

2、灵活用工平台与自由职业者签订服务外包协议;

3、企业支付外包服务费给灵活用工平台;

4、灵活用工平台支付经营活动所得给自由职业者;

5、灵活用工平台开具全额增值税专票给企业;

6、灵活用工平台出具完税证明给自由职业者。

灵活用工平台的选择

1、看灵活用工平台系统业务流程是否完善

考察从企业入驻发布任务到自由职业者实名认证承揽任务,再到任务交付费用结算、开具发票、完税证明等等一系列流程是否完善。

2、看灵活用工平台系统规模

在选择灵活用工平台的时候,一定要注意平台的规模。一个平台的规模越大,那么它的运作模式就会越完整,产品就会越完善。

3、看灵活用工平台系统风控是否严谨

靠谱的灵活用工平台系统会有事前的业务风控、事中的系统风控、事后的监督风控、还有相对固定的客户行业范围及业务场景范围,只做真正的灵活用工场景结算。有自己的风控底线原则才是值得信赖的平台。

一个好的灵活用工平台,比如高灯科技,能够为大家提供优质的服务,同时也可以做出评估报告,从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险,可以让灵活用工双方都能有保障。

高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手,采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段,完成数据的四证上链,通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化,把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通,实现真正的数据协同,为用户开放灵活的应税能力,为企业提供完善的涉税服务。

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