灵活用工的场景有哪些?

灵活用工作为一种新型的用工模式,可以帮助企业降低用人成本,避免在用工过程当中出现风险,还可以提高企业的运作效率,并且能够帮助企业代发佣金。适合灵活用工的场景在逐渐地增多,目前适合灵活用工的场景主要包括了即时配送场景、新零售场景、生活服务场景、房地产场景等。下面详细介绍一下灵活用工的场景有哪些?

灵活用工的场景有哪些?

1、即时配送场景:在电商大促时期,企业亟需大批配送人员或者装卸类人员。当大促结束时,相应人员需求减少,所以兼职人员采用了灵活用工。通过与众薪合作,我们公司可以根据电商活动进展,对兼职人员弹性管理解决公司在业务量波动的情况下,人力资源浪费的情况,并且解决企业公司临时性用工问题及减少用工成本的难题。

2、新零售场景:在企业经营管理过程中,加盟店、直营店等均需大量终端促销人员及线上推广人员,因此产生的结算问题亟需解决。众薪为多家新零售企业及灵活用工者提供了连接服务,为企业降低运营成本,优化人力结构。

3、生活服务场景:像保洁、安保、绿化、物业、餐饮、酒店、外卖、快递、教育培训等。比如企业某个时间需要人来打扫卫生、修剪绿植或者提供午餐,那么可以使用灵活用工,按照规定的时间来公司提供服务,做完就可以离开,时间自由。还有现在人们生活离不开的外卖和快递,这两大行业需要大量的灵活用工,他们也有可能是兼职,工作内容相对比较灵活自由,时间安排也是自己来决定,多劳多得。

4、房地产场景:在新增全民营销项目,招揽了多名兼职人员,在这种打包销售模式下该公司每月需要发放佣金,从签约到结算,全程“一对多”,佣金结算多而繁杂,易出错,加剧了企业的运营成本!

高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务,将数字人民币发佣金服务率先在用工领域进行试点。高灯旗下灵活用工平台通过接入工商银行数字人民币系统,搭建对公与个人的数字人民币钱包体系,支持企业进行数字人民币发放佣金,进一步增强企业佣金结算能力。

未来,高灯科技将继续利用平台和资源优势,助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制,逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变,并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。

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