灵活用工如何帮助初创企业节约用工成本吗?

下面详细介绍一下灵活用工如何帮助初创企业节约用工成本吗?

灵活用工如何帮助初创企业节约用工成本吗?

1、非核心业务外包

企业可以通过灵活用工的方式将一些成本较高的非核心业务进行外包，例如财务、报税记账等岗位。找一个专业的会计一个月至少需要支付五六千块钱的薪水，而一般的代理记账一个月只需几百块。除了节约成本外，一些专业的代理记账机构还可以为初创公司提供更专业的服务。

2、找远程兼职人员

企业可以把工作任务拆分，然后外包给专业平台上的兼职人员。兼职人员不用到公司，就能实现远程办公。平台一般会帮助企业筛选人选，然后由兼职人员按时按质完成工作，任务完成后再结算佣金。从创业公司角度来说，利用专业的平台、采用灵活用工的方式为自己挑选合适的兼职人选，既节约了时间成本，也降低了用人成本。

哪些行业适合灵活用工?

并不是所有的行业都适合灵活用工的，像是直播、外卖、物流配送、网约车等就比较适合灵活用工，但如果你的公司从事的行业需要的专业性很强，并且业务的培训时间比较长，成本也比较高，那么这样的公司是不适合使用灵活用工的。

全球市场中人才与企业的关系已经发生变化，数字科技的快速发展也正在把他们从传统的用工制度中解放出来，个人可以不受地域和时间的影响下为企业提供服务，自由互联，智能协作以获取价值最大化。高灯旗下灵活用工平台开创全新的人企合作生态，以区块链技术链接个人与企业的商业合作关系，营造人企协作全链条服务生态，核心包括：包括智能匹配、流程管理、信用体系、成长计划、金融服务、福利保障等在线服务。我们正在重新定义职场，重塑企业和人才之间的协作关系，记录并服务个人和企业在人资协作中的每一步，让生产效率进一步提升。高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。