电商行业选择灵活用工平台怎么选?

下面详细介绍一下电商行业选择灵活用工平台怎么选?

电商行业选择灵活用工平台怎么选?

1、挑选灵活用工平台，首先要看的是平台有无委托代征资质。灵工平台是否与税务机关签订《委托代征协议》，可以找平台查看协议，也可以到税务机关官网查看企业委托代征单位公示信息。确认有协议后，这个委托协议不仅要看，而且还要仔细看。

2、是否能保证资金的安全，资金安全的保障首先得有三个硬件，第一就是技术层面一定要稳定，有自己的研发团队和技术团队;第二和银行以及大的支付商来合作，比如各大银行。

3、平台的风控体系是否健全、是否严格!这一点关乎整个平台内客户的安全!是裸奔还是合法，就看灵活用工平台的风控体系了!好的风控才能确保平台的健康发展和平台内的客户长久地享受政策的福利。

灵活用工对电商行业的好处

1.用工方式灵活

灵活用工的形式多样，兼职、项目或业务承包方式、小时工、季节工、平台用工等都是属于灵活用工的范畴，为用工企业和个人择业提供更多方式的选择。

2.工作时间灵活

灵活是新型用工模式最显著的特点，即用工不再受时间的限制。部分时间(非全日制)、不定工时、钟点工时、任务工时等都是灵活用工模式中可供选择的工作时间形式。

3.工作地点灵活

灵活用工打破了传统雇佣模式下固定工作场所的禁锢，灵活的工作地点包括非固定场所、居家工作、远程工作和移动办公等。

近两年，不少生鲜电商平台出现人力资源短缺情况，同时期的商场百货却因停业造成不少员工歇业在家。“高灯旗下灵活用工平台”发挥平台优势，免费上线“共享员工”招募服务，帮助双方调剂余缺劳动力，在“保民 生”的同时，也为企业员工实现了“保就业”。

对于企业方而言，高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。