详细介绍一下什么样的灵活用工平台可以给企业带来帮助?
什么样的灵活用工平台可以给企业带来帮助?
灵活用工平台众多，选择的时候一定要选择成立时间长、专业度强、服务质量好的平台。作为双向服务企业与自由职业者实现智能匹配的一体化用工服务平台，正规靠谱的灵活用工平台会拥有庞大的科技团队，高级财税专家提供稳定支持，为各类企业打造了合法的灵活用工解决方案。
灵活用工操作流程是什么样的
第一步：用工企业和平台签订服务协议，将佣金发放业务分包给平台处理;
第二步：自由职业者和平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议;
第三步：企业将要下发的佣金打给平台，然后在平台上发布任务(用工需求);
第四步：自由职业者在平台领取任务，任务完成后，由平台将佣金直接发放至个人手中。
所有的步骤均可在线上完成，签约当天便能发放佣金，资金保障7*24小时到账。而且，在整个资金交易过程中，信息是既透明又安全，全程由各大银行实时监控资金安全。
灵活用工平台如何选择
税源属地化管理需要平台有丰富的税源地资源，即服务商资源。比如生产、经营地在河南的企业不可能将业务交由相关资质和服务能力在成都的服务商处理。企业在选择平台时需确认平台服务商是否有企业所在地相关的业务资质，比如委托代征资质、集群注册资质等。
而且还要考察平台是否对不同类型的业务模式匹配了相应的管理手段，对承接不同业务类型的灵活就业者管理流程、用语是否做了相应区分。避免陷入目前政府严厉打击的假外包真派遣风波。
传统的固定用工模式都是“人”找“工作”，双方需求是否匹配，需要通过招聘、培训、试用来完成判定，企业招聘时间长、成本高。随着技术的发展演进，未来“高灯旗下灵活用工平台”将有望真正实现根据个人的技能特点、优势、发展倾向等标签加上个人的历史工作交付数据来匹配工作，降低企业和自由职业者双方的选择成本，助力自由职业者快速就业。
未来，高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
