为什么能够靠灵活用工扭亏为盈?

在当代社会,很多企业对灵活用工的关注度逐渐提高,灵活用工具有传统用工所不具备的优点,比如说能够在短期内帮助企业招收到员工,而且可以让用工方式变得更加多元化,不再受固定时间和地点的限制,所以能够提高效率,降低成本,从而让企业扭亏为盈,灵活用工适合大多数的企业

下面详细介绍一下为什么能够靠灵活用工扭亏为盈?

为什么能够靠灵活用工扭亏为盈?

企业出现亏损最主要的原因就是企业的支出大于收入了。一个企业的运行,在各方面都会有支出,但是人工成本一般都是一个大头。

灵活用工可以靠减少公司的人力成本支出来帮助企业扭亏为盈。灵活用工人员的佣金水平一般都比正式员工的佣金水平低,所以多招聘一些灵活用工人员来代替正式员工,自然就可以减去一些佣金支出。另外,很多企业都有旺季和淡季之分,存在弹性用工需求。

比如说,有的企业在特定的季度里业务量很大,用工需求相应也就很大,在平时业务量不多,用工需求就会变小。这样的企业如果招聘大量的正式员工就会在淡季时造成人力资源的浪费,还会增加公司的人力成本负担。所以这样的企业很适合去采取灵活用工模式,可以招聘数量较少的正式员工来维持公司的正常运行,再在业务量多的时候及时招聘大量灵活用工人员来完成任务。公司要为正式员工缴纳社保,但是如果公司和灵活用工人员之间没有构成劳动关系,公司也就没有了为灵活用工人员缴纳社保的义务,这也能够为公司节省一笔支出。

灵活用工还可以通过帮助公司减少税收来扭亏为盈。现在有很多灵活用工机构都会帮助企业完税,不过完税一定要在合法的范围内进行。

灵活用工的方式有哪些?

1、“业务外包”方式

指企业将一些非核心的、次要的或者辅助性的功能或业务外包给外部专业服务机构具体实施。

2、“兼职”方式

对于临时性、简单的工作,可用内部员工兼职,给予相应的兼职补贴,或培养多能工,同时通过激励机制,精简人员,提升员工跨专业服务能力。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手,采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段,完成数据的四证上链,通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化,把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通,实现真正的数据协同,为用户开放灵活的应税能力,为企业提供完善的涉税服务。

在提升监管方面,目前高灯科技已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境,实现税收智能化。

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