医药行业选择灵活用工实现双赢

医药行业选择灵活用工实现双赢

在医药行业内，灵活用工的场景主要应用于线上问诊、医药合同外包、医药器械等方面。其代表性的应用就是在线咨询和诊疗服务。在疫情期间，通过互联网+灵活用工的方式，可以在线为有需求的用户提供相应的诊疗咨询服务，这样不会受到地域空间限制，大大提高了诊疗效率，减少了时间和费用成本。除此以外，灵活用工平台还把“药企-代表-医生-患者”的整体营销流程打通，线上还原传统拜访流程，为很多代表解决了疫情形势下，线下学术会议不能办、入医院难的问题，从而进行在线学术推广。

在信息越来越透明的当下社会，企业更多的数据将被税局掌握，监控也更加地全方位和立体化。灵活用工平台在真实性原则指导下，注意保存相关证据材料，以四流一致的完整性、真实性、有效性，帮助药企实现数字化营销的合法纳税管理，有效应对相应的风险。

对于自由职业者来说，可以根据自己的时间来安排工作，不需要去坐班，也不需要按照企业规定的时间进行工作，时间地点更加地自由，可以按照自己的时间来领取相应的任务，任务完成之后会赚取佣金，可以说是多劳多得。

在未来，传统药企采用灵活用工模式，将会是普遍趋势，这与灵活用工市场的外包模式是紧密相连的。在这种模式下，三方的角色成为用工单位、用人单位和外包员工。用人单位帮助用工单位实现员工的招聘和管理，而用人单位和员工以工作内容为中心展开合作。这样用工单位对外包员工就产生了使用权，却不具备归属权，使得用工单位直接降低了一些成本和风险因素。

五年沉淀，高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。对于企业方而言，高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。

高灯科技旗下灵活用工平台，能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。