为什么说灵活用工能帮企业省钱?

近年来灵活用工越来越被大家所熟知,这种用工方式更加地灵活,企业可以根据自身需求来及时增减员工,可以节省企业招聘的成本和培训人员的成本,而且不需要给员工缴纳各种保险和福利,当员工离职也不需要给出赔偿,所以灵活用工能够帮助企业节省一部分费用,而且还能够降低用工风险,所以灵活用工对于企业来说是很重要的。

为什么说灵活用工能帮企业省钱?

1、节约管理成本:企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额,每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都是非常巨大。企业选择灵活用工平台后,在人事管理方面的成本将会得到显著减少,人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以将更多的资源和精力用到企业的核心业务发展上面。

2、节省人员的招募成本:企业人员招聘也是一项比较头疼的事情,用工难,招不到满意的员工,佣金又连年上涨,导致企业招工成本也随之不断攀升。如果企业选择灵活用工平台,有用工需求可随时与灵活用工平台公司联系,企业只需进行员工接洽即可,省钱高效又省力。

灵活用工适合行业和岗位?

1、物流配送行业:外卖、快递配送员。最典型的企业是饿了么和美团外卖平台,大量雇佣众包骑手,与第三方灵活用工企业合作,连接生鲜餐饮店和骑手两端,为用户提供配送服务。由于派单需求随机、工作时间不固定,也未与平台签订全日制劳动合同,这类骑手和快递员们可以在数个平台接单,视订单完成情况来结算佣金。

2、电商行业:线上代理商,代理商为企业在社交媒体推广产品、卖货,企业对代理商发放佣金。但这类企业往往代理网络密集、返佣人数众多、结算繁琐。发放佣金的同时,企业也需承担为代理商个人所得税的义务。

3、网络直播行业:网络直播行业兴起后迅速扩张,已经形成了相当大的市场规模。一批批网红主播横空出世。采用可靠的灵活用工平台系统,以上问题都能一站式解决。

五年沉淀,高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。

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