选择第三方灵活用工平台的原因有哪些?

选择第三方灵活用工平台的原因有哪些?

1、降低成本：企业的人员成本是开销之一。选择合适的第三方灵活用工平台可以减少人员成本浪费。按需使用随时停止，根据业务需求来安排灵活就业人员的工作时间和内容。这种模式可以在短时间内满足企业的项目需求，从而降低企业的人力成本。

2、提高效率：第三方灵活用工平台还可以提高企业的工作效率。将报酬发放都交由第三方灵活用工平台，企业的人力和财务，不用再去核对烦琐的灵活就业人员费用。

3、增强灵活性：第三方灵活用工平台可以增强企业的灵活性。企业可以根据自己的需求和预算来选择适合自己的灵活就业人员类型，从而灵活地满足自己的用工需求。

正规的灵活用工平台怎么选?

1、要考察平台是否对不同类型的业务模式匹配了相应的管理手段，对承接不同业务类型的灵活就业者管理流程、用语是否做了相应区分。避免陷入目前政府严厉打击的假外包真派遣风波。

2、企业在选择平台时需确认平台服务商是否有企业所在地相关的业务资质，比如委托代征资质、集群注册资质等。

3、在使用该平台操作时，可以看下是否有平台隐私政策及协议，协议中是否有提到将收集哪些信息，会用于哪些方面，传输给哪些机构。并且它的隐私政策是否能在系统操作体现，比如在涉及敏感信息收集时是否给予请求，是否有注销即信息删除功能等。

高灯科技旗下的灵活用工致力于用科技助力灵工从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为灵工从业者提供更多工作机会，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。