灵活用工为何能让企业少花钱、员工多赚钱?

在经济大环境的影响之下,企业想要持续稳定地发展,需要严格控制风险和成本,所以企业开始选择灵活用工,可以根据企业需求来聘请适合的人,企业可以随时终止合作,不需要额外支付费用,而且能够降低用工风险,并且能够减少招聘成本管理成本,员工可以根据自己的能力获得更多选择工作的权利,实现多劳多得

所以灵活用工能让企业少花钱、员工多赚钱。

灵活用工为何能让企业少花钱、员工多赚钱?

一、企业使用灵活用工的好处

1、降低经营成本

明显减少劳动力成本费用,公司依据具体项目交付成效支付佣金,工作人员闲置不用的隐形成本费将荡然无存,与此同时大幅度减少考勤管理及人力资源管理成本费用。

2、减少用工风险

根据公司用工需要聘请专业人才,及时采用,及时终止,提升公司用工体系。人事纠纷案件、劳动纠纷风险大幅度减少。

二、个人选择灵活用工

1、更丰富的就业机会提高收入:通过可靠且稳定的灵活用工平台,个人可以获得更多自主选择工作的权利,获取有保障的临时性工作的机会,解决自身的就业问题,实现多劳多得。根据国家相关政策,降低缴纳个税的比例,提高收入。

2、更自由的工作时间,不受束缚:个人可以合理利用碎片化时间,自由灵活安排自己的工作时间,不受管理束缚,只要最后把所接任务完成就好,实现灵活性和自主性的最大利用化。

哪些职业适合灵活用工?

微商、心理咨询师、包工头、股票经纪人 、家政保姆 、保险顾问、专车司机、婚礼策划师、留学顾问、动漫画手、主播艺人、段子手、程序员、猎头、网络写手、兼职老师、服装设计师、在线医生、装修设计师、职业培训师、网游大咖、投资咨询顾问、美妆顾问、网络编辑、健身教练、产品经理、旅游达人、财务顾问、视频创作者、法律顾问、数码博主、房产经纪人、微博网红。

对于企业方而言,高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来,企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果,在线审核并实现快速结算,从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率,极大减轻企业灵活用工负担。

在提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。高灯科技与云南省税局也合作了农贸市场的交易鉴证平台,传统的农贸市场存在大量的末梢交易,过去很难纳入监管,而且存在虚开发票的情况,这些老问题都可以通过平台来解决。

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