用工难题通过灵活用工平台怎样快速解决?

企业只需要告知具体招聘的岗位和人数，以及具体要求，通过大数据或者通过精准的人岗匹配，可以快速帮助企业解决用工难题。

用工难题通过灵活用工平台怎样快速解决?

第一种，为解决区域间规模化、集群化的用工需求，通过点对点的需求对接，帮助完成服务撮合。第二种，面对专业化、单一化的用工需求，通过标准化的招募、培训和交付结果量化，提升灵活用工服务质效。第三种，是通过大数据、人工智能技术快速完成需求匹配。

平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效。

灵活用工平台如何来选择?

1、要看该平台的业务是否真实：即其系统能否实现合同流、任务流、资金流、票据流的“四流合一”。

2、要看数据是否安全：企业在选择灵工平台时，可以看下该平台是否有ISO27001认证证书，即信息安全管理体系认证证书，它是建立和维护信息安全管理体系的标准。

3、在选择灵活就业平台时需要关注其安全性如何，是否具有完整的资质体系以及完善的安全管理机制，灵活用工平台与企业之间属于合作关系，必须要符合国家政策法规要求，否则会被税务部门查处。

高灯科技旗下灵活用工平台可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。

截至目前，高灯科技服务核心企业突破8600家，中小微企业超43万家，个体工商户362万，服务泛C端用户远超7500万人。