物流企业青睐于灵活用工的原因有哪些?

物流企业青睐于灵活用工的原因有哪些?

1、灵活用工可以提高物流企业的灵活性。在传统的用工方式下，物流企业需要雇佣大量的固定员工来满足业务需求。而这些员工的数量是根据销售量等因素来确定的，不能随时作出调整，这就限制了企业的灵活性。而货运灵活用工则可以使企业根据实际业务需求来雇用人员，可以在繁忙的时期雇用合适的人才，而在淡季则可以适当减少人员数量，这样可以使企业在业务上具备灵活性。

2、物流企业灵活用工可以降低企业的成本和风险。货运灵活用工则可以让企业根据实际业务需求来雇佣兼职人员，避免因过多的员工而产生的不必要成本，从而降低企业的人员成本。在传统的用工方式下，人员数量的不确定性往往会导致企业在管理上出现种种问题，比如调度、工作安排等。而货运灵活用工则可以让企业灵活地安排兼职、临时人员的工作，可以快速满足业务需求，提高企业的效率。

适合灵活用工模式的行业有哪些?

社交电商、网络直播、众工众包(美团、饿了么)、物流出行(快递、网约车)等生活服务类行业;代理公司、等服务类行业;广告宣传公司、知识付费、文化传媒、培训学校、小说平台等影视传媒类行业。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

截至目前，高灯科技服务核心企业突破8600家，中小微企业超43万家，个体工商户362万，服务泛C端用户远超7500万人。