初创企业适合灵活用工的原因有哪些?

初创企业适合灵活用工的原因有哪些?

1、企业通过灵活用工，根据企业淡旺季业务的需求，可以自由调配劳动力。这对于以季节性订单为主要生产方式的企业至关重要，尤其在如今裁员非常困难的情形下，这是企业在招聘前必须考虑的重要因素。

2、灵活用工主要丰富了用工形式，缓解企业招工难、用工难的问题，在灵活用工模式下，企业可以更加便捷地与临时员工解除合作协议，大大降低了企业的用工风险。在灵活用工的情况下企业较为充足的时间来确认员工是否与岗位匹配，从而大大降低了企业用工失误带来的一些风险。

3、企业选择灵活用工可以根据业务需求随时增加、减少用工数量，避免闲时人工成本浪费，可以更好地控制劳动成本。其次就是灵活用工有佣金代发方案，可以由平台来代替企业发放佣金，从而帮助企业节省一大笔成本。

4、灵活用工可以最大限度实现专业的人做专业的事，灵活用工模式可以简化企业复杂的管理流程，将更多的资源和精力用于企业的创新发展，从而实现企业运营整体效率的提升，灵活用工可以满足新生代就业者对于工作自主性的追求，从而调动个人工作的积极性。   

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

同时高灯科技在推动财税建设上，已在全国多个城市落地，从创新之城的深圳、天府之国的成都，再到风光旖旎的云南，高灯科技旗下灵活用工建设呈现出多地开发的蓬勃之姿。