大型生鲜零售连锁企业为什么适合灵活用工?

大型生鲜零售连锁企业为什么适合灵活用工?

一、对于企业而言，成本控制是使用灵活用工最重要的原因之一，也是其根本性诉求。灵活用工模式可以有效降低企业的成本。

二、在激烈竞争的市场局面下，任何行业的任何工作岗位，企业都更倾向于使用有经验的熟手，以带来更大的投入产出，提高单位时间的工作产量。因此，灵活用工模式的用工质量更能令企业满意。

三、灵活用工模式有效解决了企业用工难、招工难的问题，同时提高了企业的招聘效率、上岗效率、组织效率、管理结算效率等。

四、零售连锁企业需要招收的人员比较多，如果选择传统的雇佣方式，很难在业务高峰期及时招到足够的员工来完成工作，而且零售连锁企业工作时间比较长，仍然流动性比较大，所以很适合选择灵活用工。

灵活用工的发展方向

一是用工市场化。灵活用工市场化后，配置效率高。

二是服务专业化。随着社会的进步，必然带来分工的专|业化。未来中国社会的服务会趋向专|业化，比如香港的社会服务体系就比内地更加健全，这是一个社会发展的必然趋势。

三是管理数字化。数字化使得我们对公司业务的理解有了分析依据，知道什么时候配置多少人，才有可能使得管理效率提高。   

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

截至目前，高灯科技服务核心企业突破8600家，中小微企业超43万家，个体工商户362万，服务泛C端用户远超7500万人。