灵活用工平台是干嘛的?有什么好处?

灵活用工平台是干嘛的?

灵活用工平台就是借助互联网，在自由职业者与企业之间充当桥梁纽带的网络平台。灵活用工平台能够为企业和自由职业者双方提供安全的保障，还可以降低企业的财务压力，并帮助企业筛选到优秀的人才。

灵活用工平台的主要功能是为企业提供一种灵活的、按需的人力资源管理方式。企业可以根据自身的需求，随时调配人力资源，以适应市场需求的变化。同时，企业也为劳动者提供了更加灵活、自由的工作方式，他们可以根据自己的时间和能力，自由选择工作任务，从而实现自我发展和价值实现。

灵活用工平台有什么好处?

一、降低企业用工风险和成本

如果企业采用单一的劳动用工模式，那所有的用工风险都在企业，而且要面临残保金、个税等问题，用工成本比较高，那通过采用灵活用工就可以减少劳动用工的人数，降低用工成本。

二、提高灵活度

采用了灵活用工模式以后，可以打破传统模式的单一性，相比较过去的方式来说，更加迎合了市场的发展，丰富了不同的用工形式，而且可以有效弥补传统用工的缺点。比如淡季可以少一些人，旺季可以多一些人，随时可以调整。灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。

三、佣金结算更灵活

对于企业而言，灵活用工的优势还在于佣金结算更加灵活这一点，因为采用了新的模式以后，可以根据实际情况，自由约定佣金及结算规则、频率等等，能够更好地满足双方需求。

一个好的灵活用工平台，比如高灯科技，能够为大家提供优质的服务，同时也可以做出评估报告，从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

高灯科技还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。