灵活用工是企业优化用工结构的神来之笔

灵活用工是企业优化用工结构的神来之笔

对企业而言，采用灵活用工后，企业与员工之间无须签订约束力较高的劳动合同，双方将通过灵活用工平台完成工作需求的发布、任务领取、结算、正规发票开具等流程。企业是任务发起方，员工是任务领取方，双方之间有灵活用工平台因此企业无须担心用工风险问题，通过任务领取、验收来结算佣金，避免了长雇员工工作不饱和、工作质量低的问题，为企业人力资本管理机制展示新理念。

由于灵活用工平台提供的服务是灵活性很强的，因此企业可以根据企业的实际需要随时调整就业方式，比如根据项目规模和进度调整就业人员数量，或者仅招聘高素质的专家，以满足项目的特殊需求。由于灵活就业平台可以提供更高效灵活的服务，企业无须设立固定的组织机构，降低了企业的用人成本。企业可以更加关注行业核心竞争力，比如研发创新，提高市场竞争力，降低成本，获取更大的市场份额。

适合灵活用工的行业有哪些?

1、物流配送行业：外卖、快递配送员

2、电商行业：线上代理商

3、网络直播行业：网红主播

4、知识付费行业：行业大V、自媒体博主

5、传统行业：家政保洁、超市卸货人员

6、全民营销：营销推广岗位

对于企业方而言，高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。