房地产行业灵活用工带来哪些优势?

下面详细介绍一下房地产行业灵活用工带来哪些优势?

房地产行业灵活用工带来哪些优势?

房地产经纪行业要采用“全民营销”模式，可以将“排除无效客户、确认精准目标客户”的工作通过灵活用工来完成。这些超千万量级的灵活用工人员可能是老业主、独立房产经纪人、有计划购房人资源的路人甲等，他们将自己掌握的资源信息进行整合，再交由企业跟进客户信息完成销售开发。房地产中介行业灵活用工，可以起到降本增效的作用，特别是当中介行业面临人员流动频繁的问题时，灵活用工可以使企业快速地进行人员更新和高效绩效考核，同时避免许多劳动纠纷风险。

企业灵活用工要注意哪些问题?

1.选择性灵活用工

弹性用工方式是解决人员编制问题的好的策略和方法，它能够很好地平衡企业业务变动对人力资源的需求变化。

2.选择合适的灵活用工平台

企业确定选择灵活用工后，就需要找一家靠谱的灵活用工平台合作。一般企业首先要考虑服务的价格，然后是服务机构的信誉和质量，它将对企业工作的完成乃至正常发展起到决定性作用。

3.重视灵活用工的过程

企业灵活用工过程中，高层必须介入，并保持及时地沟通。

4.灵活用工战略规划

企业采取灵活用工后，将不需要再做一些烦琐的事务性工作，因为这些工作是由灵活用工机构完成的，而企业的人力资源部门将更多地从事战略性人力资源工作。

高灯科技旗下灵活用工平台，能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。