什么样的行业适合灵活用工?灵活用工代发佣金的好处有哪些?

什么样的行业适合灵活用工?

1.高流动性行业

这种行业人员流动性很大，例如餐饮、酒店、物流、运输等。这种高流动性的行业运用灵活用工，可以满足行业需要大量用工的需求，而且降低人员的雇佣成本、管理成本，行业还可以根据业务需要，灵活分配用工、调整数量和工作时间。

2.高成本压力的行业

各行业的佣金跟踪管理逐渐规范，但员工多的行业面临着高额的经济压力，而通过灵活用工，这种高成本压力的行业不用支付灵活人员的各种其他费用，同时也不用过多承担用工期间的意外风险。

灵活用工代发佣金的好处有哪些?

1. 降低成本，保持竞争力。灵活用工将极大降低企业的固定人力成本和管理成本，灵活用工可以让企业成本控制目标更加清晰可见。

2. 提高灵活度。灵活用工让企业在人员方面灵活度更高，比如淡季可以少一些人，旺季可以多一些人，随时可调整。灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。

3. 灵活用工可以提高组织战略的灵活性与高绩效性。尤其是企业面对一些调整业务配置和组织架构的情况时，能够使公司快速有效地完成整合，避免许多不必要的程序和法律规定上的障碍。

五年沉淀，高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

高灯用人需求，面向企业针对性提出四种技术创新解决方案：第一种，为解决区域间规模化、集群化的用工需求，通过点对点的需求对接，帮助完成服务撮合。第二种，面对专业化、单一化的用工需求，通过标准化的招募、培训和交付结果量化，提升灵活用工服务质效。第三种，是通过大数据、人工智能技术快速完成需求匹配。