灵活用工可以帮助企业解决哪些问题?

首先我们要了解一下，什么是灵活用工平台?

灵活用工平台主要就是将灵活就业人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构。因此，平台要对企业任务发布的合规性进行审核，平台能否做到企业任务需求与灵活就业人员的精准匹配很关键。也可以说是是具备撮合、发薪、税务一站式服务平台。

同时还可以为企业、自由职业者以及人力资源公司提供高效实时信息交互服务，搭配电子签约、税务代缴、实时分账系统实现远程签约、一键完税、实时发薪，充分激活人才自由流动、促进社会就业、助力产业升级、提高行业效率。

灵活用工可以帮助企业解决哪些问题?

1、灵活用工可以解决企业编制，降低企业用工成本，岗位快速调整匹配，提高效益和效率，按需匹配用工数量，有效避免闲散劳动者增大企业用工成本。

2、灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。

3、灵活用工等同于“灵活派遣”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

4、灵活用工可以有效的降低企业的管理成本，因为聘请的全职员工数量减少，所以还可以节省企业的管理人员成本。

随着经济形态发展，灵活就业作为特定生产服务方式和工作形态，已逐渐成为一种新的就业趋势。目前，我国灵活就业者已达2亿人规模。今年《政府工作报告》更是明确指出，要加强灵活就业服务，完善灵活就业社会保障政策，推进灵活就业规范化发展。

在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下数字化交易合规服务平台，致力于用科技助力弱势灵工健康发展。三年沉淀，高灯交易合规平台已经为近 8000多家企业客户和超308万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。