灵活用工平台到底靠不靠谱，是合法合规的吗?

如果选择平台有正规的资质同时还有行业经验，那一定是靠谱的，如果选择一些不正规或者很小的平台。有可能会有一定的风险，接下来给大家详细介绍一下。

选择靠谱灵活用工平台应注意什么?

一、看灵活用工平台系统业务流程是否完善

考察从企业入驻发布任务到自由执业者实名认证承揽任务，再到任务交付费用结算、开具发票、完税证明等等一系列流程是否完善。四流一致线上留痕，要做到可供查询。

二、看灵活用工平台系统规模

在选择灵活用工平台的时候，一定要注意平台的规模。一个平台的规模越大，那么它的运作模式就会越完整，产品就会越完善。因此对于一些小规模的平台，企业就不要考虑了。

三、看灵活用工平台系统风控是否严谨

靠谱的灵活用工平台系统会有事前的业务风控、事中的系统风控、事后的监督风控、还有相对固定的客户行业范围及业务场景范围。只做真正的灵活用工场景结算，有自己的风控底线原则才是值得信赖的平台。

四、看灵活用工平台系统的企业资质背景

检查企业资质背景，是否有合法营业执照、是否有政府背书支撑，是否取得相关灵活用工平台的运营资质。除此之外，在选择灵活用工平台系统时，也要确认其背景和资源是否正规。一个拥有大型背景的灵活用工平台相比起个人独资平台，往往更能保障结算资金安全。

灵活用工平台合法合规吗?

专业的灵活用工平台是合法合规的，灵活用工服务平台在申请委托代征时，必须满足《委托代征管理办法》的要求，因此也是具备代征资质的，正是因为这般大量的服务平台涌进，尽管都和当地政府签署委托代征的协议书，不过服务平台自己的市场发展也是一个关键的决定要素。

灵活用工受到部分政策的支持，并在互联网、餐饮、零售、直播、教育、商旅等大量自由雇佣行业均有不同程度的覆盖应用。虽然灵活用工说起来方便又简单，但真正实施起来涉及财税、人力、劳动法等多方面的专业知识，并需要服务提供方具备信息捕获与政策解读能力，并非想象中来得容易，单单一个“合规”就是市面上大部分灵活用工产品需要经受的最严苛的考验。

高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业薪资结算能力。

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