灵活用工适合哪些行业，和兼职有哪些区别?

接下来给大家介绍一下灵活用工适合哪些行业，和兼职有哪些区别呢?

灵活用工适合哪些行业?

1、物流配送：物流配送平台入驻的快递员、送餐员等。

2、社区o2o：社区互联网化，整合线上线下两端资源，以社区为依托把服务推向社区居民。

3、共享制造：通过第三方平台——寻机平台，将愿意共享的闲置资源公开在寻机平台上。

4、共享文娱：在不同直播平台入驻的“主播”或剧组演员等。

5、共享教育：在教育平台入驻的兼职“教师”、“专家”等。

6、共享出行：在网约车平台入驻的“兼职司机”、“全职司机”或货运司机等。

7、社交电商：基于移动互联网的空间，借助于社交软件为工具，以人为中心，社交为纽带的新商业。

灵活用工和兼职有哪些区别?

其实兼职用工只是灵活用工当中的一种用工形式。除了兼职用工之外，灵活用工还有劳务派遣、退休返聘、众包用工、远程用工等多种用工形式。所以灵活用工和兼职用工是包含与被包含的关系。这两种用工模式有效弥补了企业在传统用工模式上的不足，助推了我国经济的持续向好发展。

目前随着新行业、新业态的不断涌现，我国的灵活用工市场规模不断走高。迄今为止，已经有超过2亿的就业群体，通过灵活用工的方式实现充分就业。而诸多企业在人力成本不断攀升的环境下，通过灵活用工的方式降低了企业的人力成本，提升了企业利润空间。

在政策和大环境驱动下，高灯科技旗下数字化交易合规服务平台，致力于用科技助力弱势灵工健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务，帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题，增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效，为弱势灵工提供更多工作机会、为其合规纳税，并提供各项法律权益保障措施，促进人企双方良性发展。

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