所以可以让企业在短时间内招到工人投入生产，也间接地带动了企业的发展。
灵活用工的价值主要有哪些?
灵活用工的价值主要是从就业、匹配、成本等方面进行。
就业：一个工作者能够在一个稳定的平台上做灵工，那么通过各种灵工的组合，实现自己一个相对稳定的收入，灵工就是一种就业方式，就是我们人社部提到的灵活就业。
匹配：首先要考验第三方的服务平台。服务平台的匹配价值在于能够提供岗位、工作的保证。
成本：灵工对企业来讲，主要是成本价值。比如灵活用工平台以精准匹配工作者助力节约人力7大成本、多个项目同时并发大幅降低项目运营成本、挑战80%传统岗位工作替代率增强线上配套服务、全程专属项目经理监管无忧交付等优势来提高企业用人效能和降低企业成本。
自主价值：对个人来讲，它可以根据个人的时间，个人的爱好，个人对工作环境的这种追求，可以时间自主，可以工作环境自主工作内容自主。还可做到不同的工作场景的切换，因此对个人来讲，灵工具有一定的自主价值。
招聘价值：灵工将来会是一种招聘价值，以传统的方式招不到人的时候，灵工可能就会是一种新的招聘方式。
灵活用工平台核定征收是什么意思?
核定征收税款是指由于纳税人的会计账簿不健全，资料残缺难以查账，或者其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时，由专业机构采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式，简称核定征收。
灵活用工平台不仅对个人有帮助，对企业的发展也有一定好处，在我国随着经济的迅速发展，灵活就业人员也持续猛增，难免会混入一些不合法的灵活用工平台，所以在挑选平台时也要多从合法性来考虑。高灯科技已经为近 8000 家企业客户和超 308 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。
同时，高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在灵活用工领域进行试点。高灯交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。
