市面上灵活用工平台有哪些业务

灵活用工平台在进入社会以后发展得非常快,这是因为灵活用工平台的优势非常多,很多企业在选择灵活用工人员的时候都会选择这个平台,在这个平台里可以快速地解决企业的一些用工问题和结算问题,还能降低企业的用工成本,提升市场竞争能力,通过这一系列的表现可以看出来,灵活用工平台是一个比较优秀的平台。

灵活用工平台都有哪些业务

1、提供灵工服务:灵活用工平台最重要的一个功能,就是为企业和求职者提供中介服务。一方面企业可以借助灵活用工平台的庞大数据库资源,快速筛选适合企业发展的优秀人才,助力企业的可持续发展。另一方面求职者可以通过灵活用工平台提供的中介担保服务,放心参与网络就业和线上办公。所以二者可以借助灵活用工平台,实现合作与共赢。

2、签署用工协议:求职者通过灵活用工平台,可以与企业签订可靠的用工协议。平台在这一过程当中,可以起到监督用工协议执行的全过程。所以对于许多求职者而言,通过灵活用工平台参与工作是一种更加可靠的选择。

3、快速招聘服务:灵活用工平台有庞大的人才数据库资源,并且借助于最新的招聘技术,大部分灵活用工平台都可以快速缩短企业的招聘周期,降低企业的招聘成本。

怎么判断灵活用工是否合规

一、灵活用工平台是否与税务机关签订《委托代征协议》根据税务相关规定,平台企业依法在市场监督管理部门办理注册登记后,县市区税务机关应按照企业开办全流程“一件事一次办”要求,根据企业申请及时办理信息确认、发票领用等开办环节涉税事项。

二、提供的服务是否属于灵活用工平台业务经营范围,因此,在与灵活用工平台开展合作之前,企业需确定自身业务是否属于灵活用工平台的经营范围。当然一般的平台都会有风控部门,会告知企业是否可以接入。

三、与灵活用工平台合作的业务本身是否真实,业务是否真实是灵活用工平台运作的核心。大数据监管下,平台企业的业务流、发票流、合同流、资金流等将纳入监管视野,被用于评估其数据匹配情况。

在政策和大环境驱动下,高灯科技旗下数字化交易合规服务平台,致力于用科技助力灵活从业者健康发展。平台通过智能任务匹配、任务过程管理、企业及劳动者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等于一体的全链条人企商业互联服务,帮助解决企业和灵工群体之间的各种问题,增强企业的抗周期性、减少企业经营风险、为企业降本增效,为灵活从业者提供更多工作机会、为其合规纳税,并提供各项法律权益保障措施,促进人企双方良性发展。

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