灵活用工会成为企业用工管理的不二之选吗?

灵活用工会成为企业用工管理的不二之选吗?

灵活用工可以为企业节省人员的招募成本。企业人员招募又是另一项头疼的事情，用工难，招不到满意的员工，佣金又连年上涨，企业招工成本随之不断攀升。如果企业选择灵活用工平台，有用工需求可随时与灵活用工平台公司联系，企业只需进行员工接收即可，省钱高效又省力。

灵活用工可以让企业成本控制目标更加清晰可见。对企业而言，用工成本上升本身并不是企业面临的最大问题，相反地，人力成本的几何式上升与能否可控才是企业最为关心的核心问题。一旦采用了灵活用工的方式，企业人力成本上升控制的范围目标也就十分清晰了。

灵活用工系统可以有效地解决企业的大量突发性和季节性的就业需求，突破就业领域和就业时间的限制，从根本上解决企业就业难，成本高的问题，增加企业的服务报酬，避免就业风险，降低运营成本，提高客户服务支持能力并帮助企业快速发展。

通过以上内容，企业出于降低成本内在要求和企业的用工方式多样化变化的考虑，灵活用工平台逐渐成为大多数企业的不二选择。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至到目前高灯交易合规平台已经为近8000多家企业客户和超308万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

高灯交易合规平台从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。