灵活用工对个人发展有什么好处?
近日,有个研究生火了。他从上海财经大学毕业后入职一央企,去年7月裸辞做起外卖小哥,他的行为备受争议。外卖行业是灵活用工市场中占比最多的行业之一,这位研究生表示,灵活用工这种工作形式,让他接触到不同的人,对社会有了更深的认识,工作强度低了,时间更自由,幸福感提高了。
这个研究生的做法需要勇气,但由此可见,“灵活用工”正在慢慢改变劳动市场,慢慢让人接受。灵活用工对个人发展的好处如下:
1、时间更灵活
时间自由是灵活用工的特点之一,求职者可以更加合理安排自己的时间,灵活用工可以自己把控工作时间。有不少人是下班后通过灵活用工平台做兼职,比如送外卖、开网约车、做直播等,增加收入也未尝不是一件好事。
2、更容易就业
现在很多行业都在用灵活用工的形式,大量地吸纳劳动力,降低社会的失业率,减轻社会矛盾。灵活用工可以让求职者更容易就业,不少求职者通过灵活用工这个“踏板”度过就业空窗期,并完成跳槽或转行。
3、多种尝试,更多机会
灵活用工可以让求职者打破地域限制,即使身处三四线城市,依然能找到一线城市的高薪工作。求职者可以通过灵活用工尝试不同的行业、不同的岗位,找到适合自己的工作,增加工作经验,积累人脉,提高了抗风险能力和灵活变通能力。
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