灵活用工人员如何进行佣金结算?

灵活用工人员怎么进行佣金结算?

第一步：用工企业跟灵活用工平台签订一份委托协议，协议核心是把佣金发放工作外包给灵活用工平台。

第二步：自由职业者与灵活用工平台通过网签的形式，签订一份合作服务协议。

第三步：用工企业将佣金酬劳打到灵活用工平台，并在平台发布任务(用工需求)。

第四步：自由职业者在平台领取任务完成后，由灵活用工平台直接将佣金发放至个人手中。

从几方面选择灵活用工平台?

1、看资质。平台必须拿到当地有关部门颁发的委托代征资质，才有资格做灵活用工平台；关于这个资质怎么拿，一般园区会协助达到条件的平台申请，一般园区就是帮助客户免费申请。每个地区资质条件不一，不能一概而论。有些网红税源地，资质相对容易，但不稳定性也更高，懂的都懂。

2、看产品。这里的产品，也就是帮助灵工业务做结算的工具平台。看产品逻辑是否行得通，看每个流程是否走得通，从任务发布、职客实名验证、发放服务费、完税凭证等是否都能流畅、操作是否便捷。

3、看团队。服务也是重要一环，不然后期糟心的事太多。看是否配备后端的服务团队，专属财务、法务、运营、客服等等，从沟通看态度，从解决问题的效率看专业。

灵活用工模式下企业和员工的关系会发生什么变化?

在灵活用工平台模式下，企业和员工的关系会转变，从传统的雇佣关系，转变为合作关系。对企业来说，可以减少对灵工意外风险、劳动风险的保障责任。尤其是灵工如果以个体户的形式出现，企业和灵工的关系就会成为“服务关系”，员工作为“个体户”，就成了为企业提供服务的“服务商”。

灵活用工模式下的佣金结算，确实给很多朋友带来了一定的便利，同时也给企业节省了一定的人力，因为灵活用工人员的工作模式比较特殊，所以在佣金结算时会比较费精力，如果由灵活用工平台来进行佣金结算就会比较方便，毕竟这样的平台具有专业的结算模式，会更加准确，更加便捷。高灯科技一直积极探索前沿技术的创新应用服务，将数字人民币发薪服务率先在用工领域进行试点。高灯旗下交易合规平台通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。