灵活用工适合哪些行业和岗位?
1、物流配送行业：外卖、快递配送员。最典型的企业是饿了么和美团外卖平台，大量雇佣众包骑手，与第三方灵活用工企业合作，连接生鲜餐饮店和骑手两端，为用户提供配送服务。由于派单需求随机、工作时间不固定，也未与平台签订全日制劳动合同，这类骑手和快递员们可以在数个平台接单，视订单完成情况来结算佣金。不过，平台需要管理大量骑手的酬劳结算，如果没有采用灵活用工方案，会增加许多管理成本。
2、电商行业：线上代理商，代理商为企业在社交媒体推广产品、卖货，企业对代理商发放佣金。但这类企业往往代理网络密集、返佣人数众多、结算烦琐;发放佣金的同时，企业也需承担为代理商个人所得税的义务;佣金作为经营成本难以进行税前列支;行业监管逐渐严格，大金额费用结算，企业面临合规与监管压力。第三方灵活用工平台就可以为企业归集信息，确保时效性与准确率，还能合规完税并提供完税证明，优化企业税务管理成本。
3、网络直播行业：网络直播行业兴起后迅速扩张，已经形成了相当大的市场规模。一批批网红主播横空出世。采用可靠的灵活用工平台系统，以上问题都能一站式解决。
4、全民营销：在全民营销时代，许多企业都采用了大量兼职人员进行推广，常见的有房产经纪人、朋友圈产品推广等岗位。为了减少招聘、培训流程和成本，让营销人员尽快上岗，达到营销效果，不少企业使用了灵活用工方案，从传统的雇佣模式调整为更加灵活的社会化用工模式。
五年沉淀，高灯旗下交易合规平台已经为近 8600 家企业客户和超350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。高灯科技将继续利用平台和资源优势，助力传统以“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，并为灵活就业群体提供更大的就业舞台和数字化服务保障。
对于企业方而言，高灯旗下交易合规平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。
