将一部分工作内容进行拆分,将非核心内容外包,能满足企业业务需求。
为什么企业需要灵活用工平台提供服务?
1、通过灵活用工平台,企业可以最大化将人才为我所用,这种用工模式免去了不必要的费用成本,同时可以使雇主将佣金支出从固定支出转化为可变成本,企业节约了成本,人才价值得到充分发挥。
2、企业对内部组织结构做出相应调整,将部分工作内容进行拆分,非核心工作内容给到灵活用工任务中,把劳动关系和关系转变为合作关系,像这样通过灵活用工达到降本增效的目的对于企业来说是一种节省成本的有效方式。
3、好的灵活用工平台能够很好地解决现阶段下企业的用工难题,为企业发展提供了新的利润增长空间;能够灵活地因需而变,满足快速变化的业务需求。
灵活用工平台流程怎么样?
企业在灵活应用平台发布众包任务,验收工作成果,将任务结算款支付给平台,平台给企业开具6%增值税专用发票;平台承接企业的外包任务,再分包给自由职业者,将结算款支付给自由职业者;自由职业者实名注册认证、网签三方协议、承接任务、获得任务收益;
适合灵活用工模式的行业有哪些?
社交电商、网络直播、物流出行(快递、网约车)等生活服务类行业;保险经纪/代理公司、等服务类行业;广告宣传公司、知识付费、文化传媒、培训学校、小说平台等影视传媒类行业。
一个好的灵活用工平台,比如高灯科技旗下灵活用工平台,能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险,可以让灵活用工双方都能有保障。
高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手,采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段,完成数据的四证上链,通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化,把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通,实现真正的数据协同,为用户开放灵活的应税能力,为企业提供完善的涉税服务。
