业务外包与灵活用工平台的区别是什么?

近年来灵活用工越来越受企业的欢迎,企业选择灵活用工会根据自身的特点选择合适的用工方案,企业常常会和灵活用工平台合作,能够帮助企业解决招聘难题和用工成本过高的问题,有人说业务外包和灵活用工平台的作用是一样的,其实二者之间有着一定的区别,区别主要在于就业范围不同、就业成本不同和业务范围不同。

业务外包与灵活用工平台的区别是什么?

就业范围不同:外包公司受到招聘员工的数量,能力,成本和其他因素的限制。灵活的就业平台工人不受地区和时间的限制。可用人才相对广泛,可以完全支持企业的不同能力工作要求;

就业成本不同:外包公司需要聘用员工,人力,办公,福利等方面的成本较高;平台公司的员工无需招聘,平台提供的工作服务由技能熟练的人员完成。在质量的前提下,自身平台提供的人工成本较低;

业务范围不同:外包公司业务范围比较单一,无法提供多元化的服务内容;灵活用工平台可以提供各种工作类型,例如软件开发,各种设计,文案写作,视频制作,媒体推广等,满足企业的多样化需求;

项目进度不同:外包公司承担的大多数项目都是一个接一个地完成的,多个项目不能同时部署。灵活用工平台不受人力规模的限制,可以同时进行多个项目开发,节省了企业的运营时间成本;

企业选择灵活用工平台的好处有哪些?

1、可以帮助用工企业节约成本,企业可以免去各项补助金、交通费补助、租房住房补助、电话费补助等众多开支。

2、提高企业经营的灵活性,企业经营过程中会出现一些非常规的问题,或者有一些非常规的业务,这个时候可以临时去找一些解决这些问题或者完成这些业务的专业人才,尤其是在信息如此发达的今天,这并不是太难,这样让企业的经营有了多种选择,更具有灵活性。

3、用工企业可以提升效率。比如外包的形式下,外包公司对于某个特定行业和领域的业务更加熟悉,对政策及变化也更加掌握。如此一来,便可以提供更加优质高效的服务,以此帮助用工企业提升效率。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立,是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者,提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务,并获得政府和社会的肯定。提升监管方面,目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台,围绕城市的数字化的治理,围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境,实现税收智能化。

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