直播行业选择灵活用工要注意哪些问题?

能够帮助企业降低成本和风险，也可以解决佣金发放的难题。

直播行业选择灵活用工要注意哪些问题?

1、掌握各种灵活用工模式的基本操作。如甄选服务好的派遣机构，选择合适的外包团队，了解临时用工的劳动政策，购买必要的商业保险等等。

2、加强对灵活用工的管理。虽然是灵活用工，对该项工作的质量、进度等要求却并不会降低，因此需要通过协议、规章制度等来进行约束，同时也更需要管理者的激励和管控。

3、选择合适的灵活用工平台：目前比较好的灵活用工平台是有很多的，正规的灵活用工平台，具有相关资质，而且有完善的服务体系，可以更好地为企业服务。

灵活用工给企业带来哪些帮助?

1、降低企业用人成本：企业通过灵活用工，可减少社保、个税等支出，降低经营成本。灵活用工在帮助企业“降本增效”的同时，还能通过平台将资源和能力输送给有需要的企业和个人。

2、提高企业利润：对于企业而言，通过灵活用工减少了用人成本，可以实现降本增效。

3、优化人力资源配置：灵活用工不仅是企业降本增效的好方法，更是实现人力资源优化配置的好方法。

灵活用工的常见方式有哪几种?

1、兼职

兼职工作与全职工作不同，它是指员工在自己的工作之外兼任其他工作职位。兼职者除了获得自己本职的佣金外，还可以按照标准获得兼职工作的其他佣金，即除非主要工作以外的工作，如果只做一份工作称为全职工作。

2、业务外包

指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，以降低成本、提高效率、充分发挥其核心竞争力和提高企业对环境的快速适应性一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成。

如高灯科技旗下灵活用工平台，能够为大家从交易双方身份认证、证据完整度、有效度、可信度到交付物提供难度等维度分析交易风险，可以让灵活用工双方都能有保障。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。