满满的干货，讲清灵活用工平台的优势

灵活用工平台的优势有哪些?

1、提升企业运营效率

灵活用工平台能够帮助企业快速完成人力招聘、佣金管理等方面的工作，提升企业的运营效率。

2、用工风险转移

灵活用工平台企业与落地服务公司签订服务项目总包合同，与自由职业者之间不再有直接业务关系，被认定为与自由职业者存在事实劳动关系的风险大大降低。

3、降低了企业的管理成本

对一些劳动密集型的企业而言，成百数千员工的管理需要耗费非常大的人力及物力，对企业而言不失为一个大负担。选择灵活用工平台系统软件合作之后，员工的佣金发放及后续管理非常地方便，降低了企业的管理负担。考察灵活用工平台需要从这几点出发：

考察灵活用工平台的方法有哪些?

1、平台是否拥有授权的代征代缴资质和丰富园区资源，确保企业与个人合法享受税收优惠。

2、是否拥有各大银行的资金监管，确保资金发放安全稳定。

3、全程是否坚持“四流合一”以确保业务真实有效。

4、是否拥有严格的风控体系减少违法违规隐患，确保企业税务安全。

灵活用工平台有哪些服务?

1、人才招聘：平台可以根据企业需求快速匹配符合要求的人才，并提供一站式的招聘服务。

2、佣金结算：平台提供自动化佣金结算服务，避免人工处理带来的错误和漏洞，保证准确无误。

3、管理咨询：平台提供专业的用工管理咨询服务，帮助企业解决用工管理中的各种问题和疑虑。

全球市场中人才与企业的关系已经发生变化，数字科技的快速发展也正在把他们从传统的用工制度中解放出来，个人可以不受地域和时间的影响为企业提供服务，自由互联，智能协作以获取价值最大化。高灯旗下灵活用工平台开创全新的人企合作生态，以区块链技术链接个人与企业的商业合作关系，营造人企协作全链条服务生态，核心包括：包括智能匹配、流程管理、信用体系、成长计划、金融服务、福利保障等在线服务。我们正在重新定义职场，重塑企业和人才之间的协作关系，记录并服务个人和企业在人资协作中的每一步，让生产效率进一步提升。