灵活用工成为企业不二之选的原因是什么?

灵活用工成为企业不二之选的原因是什么?

1、降低企业用人成本：灵活用工已经成为越来越多的企业降低运营成本的选择，全职员工的招聘规模正逐渐缩小，以业务外包、平台型用工为代表的灵活用工已经成为现今社会的一大趋势。

2、帮助企业应对消长不定的业务需求：根据预估客户需求及实际到店客流量的波动而对应排班出勤，在最大程度降低人力成本的同时，充分保障了业务运营和服务质量。

3、能有效将风险外部化：企业将招聘、管理的需求交付于第三方服务商，可以集中内部核心资源开发核心业务，共享人力机构专业资源，提升整体运营能力。

灵活用工适合什么样的企业?

1、拥有淡旺季的企业

在行业中，有大部分企业拥有“淡旺季”，这样一来，用人紧缺程度便跟随着企业周期而变化。采用灵活用工的方式，能够使企业精准地招纳贤才，降低成本。

2、核心员工比例不高的企业

如果企业内部核心员工只占三分之一，企业完全可以采用灵活用工模式，通过核心员工来统筹协调临时员工。

3、成本压力过大的企业

随着用人成本的不断升高以及社保入税等政策的严格变化，企业的压力逐渐增加。众所周知，灵活用工最明显的优势便是降低企业劳动成本。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

在提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。高灯科技与云南省税局也合作了农贸市场的交易鉴证平台，传统的农贸市场存在大量的末梢交易，过去很难纳入监管，而且存在虚开发票的情况，这些老问题都可以通过平台来解决。