灵活用工为什么成为大企业的首选?

灵活用工为什么成为大企业的首选?

1、灵活用工主要丰富了用工形式，缓解企业招工难、用工难的问题，在灵活用工模式下，企业可以更加便捷地与临时员工解除合作协议，大大降低了企业的用工风险。在灵活用工的情况下企业较为充足的时间来确认员工是否与岗位匹配，从而大大降低了企业用工失误带来的一些风险。

2、企业在使用了灵活用工后，企业在成本控制方面都会有极大地改善，企业可以从员工招聘、管理、培训、代缴个税等多维度降低用工成本，灵活用工后企业根据业务需求随时增加、减少用工数量，避免闲时人工成本浪费，可以更好地控制劳动成本，其次就是灵活用工有代发方案，可以由平台来代替企业发放佣金，从而来帮助企业节省一大笔成本。

企业选择灵活用工有哪些注意事项?

1、看自身企业是否适合灵活用工模式，企业在转型前，一定要先了解清楚自家企业是否适合该模式。若企业业务专业性强，员工培训成本高，强行转型灵活用工模式，不仅不会减少用工成本，反而有增加成本的风险。

2、看企业自身是否处于合适的转型阶段企业所处的发展阶段也是企业转型灵活用工模式前需要考虑的问题，若企业当前用工模式发展稳定且呈上升趋势，建议企业不要为了减少用工成本而盲目跟风转型，打破现有稳定发展局面。若企业处于不稳定期或转型期，对临时用工需求量又较大，转型灵活用工模式则非常适合。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境，实现税收智能化。

未来整个高灯科技将利用区块链、隐私安全、云计算等数字技术，围绕数字经济的交易全生命周期做闭环管理，打造更加可靠的财税保障的服务体系，将监管科技有效融合，为产业发展搭建数字化的基础设施。