中小企业怎样选择灵活用工平台?

中小企业怎样选择灵活用工平台?

1、正规的营业执照：现在各行各业，只要做业务必须有营业执照，像灵活用工平台这种业务，营业执照更为重要。同时灵活用工属于人力资源服务，所以还需要具备人力资源服务许可证。

2、完善的服务体系：尽量选择业务模式多的平台，这意味着平台相关业务模块的系统技术成熟、服务商资源充足，能够给到企业更多更合适的方案。同时若以后企业用工模式改变，平台上也随时有相关服务的能力，避免企业切换平台重建数据的麻烦。

3、要看该平台的结算模式是否可靠：主要看资金结算的通路是否安全，同时要看一下结算的速度是否及时。

灵活用工平台带来的好处有哪些?

1、每一个企业面临最大的问题就是和成本有关的问题，人力成本的提高是企业面临的重大压力，但是如果你采用了这种用工的方式的话，企业的成本问题就变得可控了，这是灵活用工优势最明显的一个地方。

2、对于很多的企业来说，每一年中的若干个季节都会特别缺乏劳动力，比如说一些季节性的订单等等，如果一次性雇佣大量的人员，后期在裁员的时候会有很多的困难，但是如果你使用的是灵活用工的办法的话，就完全不用担心这样的问题了，灵活用工优势完美体现解决了季节性需求波动的问题。

对于企业方而言，高灯旗下灵活用工平台帮助企业从过去繁杂的统计审核工作中解脱出来，企业可以在线多维度查看自由职业者的任务记录和交付结果，在线审核并实现快速结算，从过去以人天为单位的工作时间变为以时分为单位的工作效率，极大减轻企业灵活用工负担。

高灯科技旗下灵活用工平台还可以从企业与个人的交易环节入手，采集交易过程中的身份凭证、合约凭证、支付凭证、票据凭证四项证明交易真实性的关键字段，完成数据的四证上链，通过“可信取证、风控引擎、隐私存证、司法鉴证”的全链路数字化，把从监管、到企业、到个人的多边交易流转数据打通，实现真正的数据协同，为用户开放灵活的应税能力，为企业提供完善的涉税服务。