教育培训行业灵活用工的好处有哪些?

教育培训行业灵活用工的好处有哪些?

1、教育培训机构和灵活用工平台任务发包，形成四流合一，有据可查，避免后期税务稽查的风险。

2、培训机构通过灵活用工后取得了正规的成本发票，降低综合税负成本，减少了企业压力。

3、老师或外聘人员通过平台享受核定税率，享受核定征收税率并获得完税证明，同时避免后期汇缴清算的风险。

灵活用工平台如何来选择?

1、要看该平台的业务是否真实，即其系统能否实现合同流、任务流、资金流、票据流的“四流合一”

2、要看税源地稳定性，税源属地化管理需要平台有丰富的税源地资源，即服务商资源。比如生产、经营地在河南的企业不可能将业务交由相关资质和服务能力在成都的服务商处理。企业在选择平台时需确认平台服务商是否有企业所在地相关的业务资质，比如委托代征资质、集群注册资质等。

3、要看数据是否安全，灵工平台在业务运行中会收集大量用户数据，包括部分隐私数据，如果平台对信息数据的保护不严格，导致用户信息泄露、滥用，对企业自身也将产生难以估量的影响。目前国家关于信息数据安全管理的法律文件有三类：《网络安全法》、于2021年9月1日起施行的《数据安全法》及2021年11月1日起施行的《个人信息保护法》，共同构建起了我国信息数据安全的保护高墙。企业在选择灵工平台时，可以看下该平台是否有ISO27001认证证书，即信息安全管理体系认证证书，它是建立和维护信息安全管理体系的标准。

五年沉淀，高灯旗下灵活用工平台已经为近 8600 家企业客户和超 350 万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

平台核心围绕四大服务能力展开。第一，通过身份认证、电子档案、电子合约、金融服务、商事服务、 区块链技术在内的基础服务能力，保障人企实时在线。第二高灯科技通过接入工商银行数字人民币系统，搭建对公与个人业务引擎，如通过电子档案服务和身份认证完善个人行为的数字人民币钱包体系，支持企业进行数字人民币发薪，进一步增强企业佣金结算能力。第三多方资源链接能力，为劳动者提供社会福利保障、技能培训、社保知识等免费福利保障增值服务。