灵活用工促进企业利润增加的原因有哪些?

灵活用工促进企业利润增加的原因有哪些?

一、节约人工成本

通过灵活的用工模式，公司可以灵活地配备员工，根据实际需要聘请临时或兼职员工，借助灵活的用工平台，大大降低各种用工成本，劳动力成本和劳动力成本大大缩短了招聘周期，节省了闲置工人的劳动力成本和员工福利成本，可以缓解季节性公司的劳动力短缺。

二、防范用工风险

灵活用工模式是公司根据生产需要聘请灵工，企业与自由职业者不建立正式的全职劳动关系;因此，员工用工风险转移到第三方灵活用工平台，公司不必承担灵工的劳动风险。

三、提高工作效率

面对一些业务配置和组织结构的调整，灵活用工可以使企业快速高效地完成整合。

灵活用工适合哪些企业?

1.高流动性行业

这种行业人员流动性很大，例如餐饮、酒店、物流、运输等。这种高流动性的行业运用灵活用工，可以满足行业需要大量用工的需求，而且降低人员的雇佣成本、管理成本，行业还可以根据业务需要，灵活分配用工、调整数量和工作时间。

2.高成本压力的行业

各行业的佣金管理逐渐规范，但员工多的行业面临着高额的经济压力，而通过灵活用工，这种高成本压力的行业不用支付灵活人员的各种其他费用，同时也不用过多承担用工期间的意外风险。

3.高技术行业

高技术的行业需要专业、经验丰富的专家、技术人员，往往这类人才很难寻觅，万里挑一,加上信息技术更新迭代太快，行业需要不断创新，采用灵活用工形式找到临时就业的人才，解决当前所需。

高灯科技2017年5月由腾讯投资成立，是国内领先的财税科技解决方案和云服务平台。截至23年1月高灯科技旗下灵活用工平台服务核心企业8600家和350万自由职业者，提供多渠道灵活就业和社会福利保障服务，并获得政府和社会的肯定。

在提升监管方面，目前高灯已经为28个省市的税务局搭建了发票服务平台，围绕城市的数字化的治理，围绕发票在整个城市数字化治理当中如何更好地提升营商环境。高灯科技与云南省税局也合作了农贸市场的交易鉴证平台，传统的农贸市场存在大量的末梢交易，过去很难纳入监管，而且存在虚开发票的情况，这些老问题都可以通过平台来解决。